Führungskräftetraining inhouse – ganzheitliche Leadership Mastery für Unternehmen
Führung neu denken. Kommunikation, Klarheit und KI verbinden.
Unser Inhouse Führungskräftetraining stärkt Kommunikation, Selbstführung und Zukunftskompetenz – mit einem einzigartigen Leadership-System, das sich flexibel an Ihre Unternehmensziele anpasst.
📞 0800 / 88 111 80
Euer Inhouse Führungskräftetraining – entwickelt Führung, die Kultur prägt und Zukunft schafft.
Mit unserem Trainingskonzept stärkt ihr Kommunikation, Haltung und Leadership-Kompetenz in allen Ebenen eures Unternehmens – praxisnah, flexibel und nachhaltig wirksam.
Rollenverständnis
Führungskräfte, die Haltung zeigen
Eure Leads lernen, in komplexen Situationen souverän zu führen – mit klarer Kommunikation, mentaler Stärke und empathischer Präsenz.
Zusammenarbeit
Kommunikation als Schlüssel zur Kultur
Führung wird zum Katalysator für Wandel: bessere Gespräche, klarere Entscheidungen, mehr Verantwortung in Teams. Die Grundlage für zukunftsfähige Organisationen.
Ablauf
Individ. Konzeption – 1 Tag bis 12 Monate
Ob Impuls-Workshop oder ganzheitliches Entwicklungs- programm: Inhalte, Formate und Schwerpunkte passen wir gezielt an eure Anforderungen und Anwendungsbereiche an.
umsetzungserfolg
Nachhaltig durch Praxis und Reflexion
Nach jedem Modul werden Ergebnisse in realen Alltagssituationen getestet, reflektiert und optimiert – mit individuellem Feedback und messbaren Fortschritten.
methodischer ansatz
Das KI³-Modell – Die Zukunft der Führung beginnt mit (Selbst-) Bewusstsein
Führung verändert sich. Technologien verändern Organisationen. Doch echte Transformation beginnt im Denken – nicht in Tools.
💬 Kommunikation – Wirkung, Vertrauen und Kultur
Klare Sprache ist das Fundament starker Führung.
Wer überzeugend kommuniziert, schafft Vertrauen, stärkt Kultur und sorgt für Orientierung im Wandel.
🧭 Klarheit – Selbstführung als Haltung
Führung beginnt bei dir selbst und deinem Rollenverständnis.
Klarheit über Werte, Emotionen und Stärken bringt Stabilität und innere Ruhe – auch in komplexen Zeiten.
🤖 Künstliche Intelligenz – Reflexion auf neuem Niveau
KI wird zum Sparringspartner für Führungskräfte.
Sie unterstützt Entscheidungen, erweitert Perspektiven und fördert Bewusstsein fürs Wesentliche.
Warum euer Unternehmen von unserem Inhouse Führungskräftetraining profitiert
Langfristige Wirkung statt kurzfristiger Motivationsevents
Eure Führungskräfte entwickeln echte Veränderungskompetenz.
Skalierbar von Team- bis Top-Management-Ebene
Ideal für unterschiedliche Hierarchieebenen und Unternehmensgrößen.
Integration von KI-Kompetenz in eure Leadership-Strategie
Wir verbinden klassische Führung mit moderner Technologie – für mehr Klarheit, Effizienz und digitale Souveränität.
Mitarbeiterbindung durch moderne Führungswerte
Wer empathisch und klar führt, schafft Vertrauen – und stärkt Motivation sowie Bindung eurer Talente.
Entlastung eurer HR durch klare Prozessstruktur
Wir übernehmen Planung, Ablauf und Evaluation – euer HR-Team sieht Ergebnisse statt Mehraufwand.
Fünf Formate, die ihr frei kombinieren könnt
Euer Inhouse Führungskräftetraining richtet sich nach euren Zielen – nicht umgekehrt.
Ihr entscheidet, welche Formate den größten Mehrwert für euer Unternehmen bringen: von regelmäßigen Live-Trainings bis hin zum individuellen Leadership-Konzept jeder teilnehmenden Führungskraft als Abschluss.
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Live-Trainings (mehrere pro Woche)
E-Learning Plattform mit Experten-Modulen
Echtzeit Feedback
auf Übungen & Videos
Präsenz-Workshops im Preis inkl.
Skripte & Handouts
im E-Learning Portal
1:1 Coaching
nach Absprache
Warum Unternehmen sich für ein ganzheitliches Führungskräftetraining inhouse entscheiden
Experimentiere mit der Spalten-Inhaltspositionierung: oben, mittig oder unten. Diese hier ist aktuell auf oben eingestellt für das beste Layout
+32 %
höhere Kommunikationsqualität in Führungsteams
+41 %
höhere Mitarbeiterzufriedenheit laut interner Feedbackanalyse
+19 %
weniger Konflikte und Fluktuation durch klarere Sprache und Haltung
Ablauf Inhouse Führungskräftetraining – Schritt für Schritt
So läuft euer Inhouse Führungskräftetraining ab: klar strukturiert, flexibel planbar und auf messbare Wirkung ausgelegt.
1
Zielbild & Kick-off
Wir klären Ziele, Zielgruppen und Erfolgsmetriken, stimmen Stakeholder ab und definieren den Rahmen. So entsteht ein gemeinsames Verständnis für Fokus, Tempo und Wirkung.
2
Design & Roadmap
Wir gestalten Module, Formate und Termine passgenau zu eurer Realität. Eine klare Roadmap legt Verantwortlichkeiten fest und sichert reibungslose Planung über alle Ebenen.
3
Live-Trainings & Workshops
Interaktive Sessions und Präsenz-Workshops übertragen Inhalte direkt in den Alltag. Praxisfälle aus eurem Unternehmen sorgen für Relevanz, Tempo und echte Verhaltensänderungen.
4
E-Learning & Micro-Learning
On-Demand-Module vertiefen Kernkompetenzen zwischen den Terminen. Kurze Impulse, Übungen und Checklisten erhöhen Transfer, Verbindlichkeit und Lernkontinuität im Tagesgeschäft.
5
Echtzeit-Feedback & Transfer
Teilnehmende erhalten konkretes Feedback auf Gespräche, Slides oder Videos. So werden Fortschritte sichtbar, Routinen geschärft und Verhalten messbar im Team verankert.
6
Review & Leadership-Konzept
Wir prüfen KPIs, dokumentieren Ergebnisse und justieren die Roadmap. Optional schließt jede Führungskraft mit einem individuellen Leadership-Konzept für den weiteren Roll-out ab.
Nachricht vom CEO
„Führung ist kein Titel – sondern die Fähigkeit, in Bewegung zu bleiben.“
Wer als Führungskraft lernt, sich selbst zu reflektieren, mit Klarheit zu kommunizieren und KI bewusst zu nutzen, entwickelt die einzige Kompetenz, die in Zukunft wirklich zählt: Anpassungsfähigkeit.
Katja Wiegand
CEO, Integra GmbH
Hej, Malena 👋
Malena leitet Kommunikation und Seminarmanagement auf dem NEOP Campus. Sie berät dich mit ihrer jahrenlangen Erfahrung in Personal- und Organisationsentwicklung für Formate, die wirklich zu dir passen.
FAQ – Inhouse Führungskräftetraining & Leadership Coaching im Unternehmen
Was ist ein Inhouse Führungskräftetraining?
Ein Inhouse Führungskräftetraining ist eine maßgeschneiderte Weiterbildung direkt für euer Unternehmen.
Im Fokus stehen Kommunikation, Selbstführung und der Einsatz von KI in der modernen Führung.
Wir kommen zu euch – digital, hybrid oder vor Ort – und entwickeln Inhalte, die zu euren Zielen und eurer
Unternehmenskultur passen.
Für wen ist das Training geeignet?
Unser Programm richtet sich an Führungskräfte aller Ebenen – vom Teamlead bis zum Top-Management.
Besonders wirksam ist es für Unternehmen, die ihre Führungskompetenz über Abteilungen hinweg stärken und ihre Kultur gezielt weiterentwickeln wollen.
Wie unterscheidet sich das Training von klassischen Seminaren?
Während klassische Seminare oft Impulse liefern, setzt unser Inhouse Führungskräftetraining auf nachhaltige Umsetzung.
Mit Live-Trainings, E-Learning, Echtzeit-Feedback und Praxistransfer schaffen wir dauerhafte Verhaltensveränderung – nicht nur Motivationseffekte.
Welche Themen deckt das Inhouse Führungskräftetraining ab?
Die Trainingsinhalte orientieren sich an unserem KI³-Modell:
- Kommunikation mit Wirkung,
- Klarheit und Selbstführung,
- Künstliche Intelligenz als Reflexionspartner.
Ergänzend behandeln wir Themen wie Storytelling, Coaching-Kompetenz, Konfliktmanagement und Leadership Mindset.
Wie flexibel ist die Gestaltung des Programms?
Unternehmen wählen selbst: Live-Trainings, Präsenz-Workshops, E-Learning oder Echtzeit-Feedback.
Jede Komponente kann kombiniert und skaliert werden – für Teams, Bereiche oder gesamte Führungsebenen.
Welche Rolle spielt KI im Training?
Künstliche Intelligenz wird als Reflexions- und Lernpartner integriert – nicht als technisches Tool, sondern als Denkunterstützung. Führungskräfte lernen, KI zu nutzen, um Entscheidungen zu reflektieren, Kommunikation zu optimieren und eigene Führungsstrategien zu entwickeln.
Wie lange dauert ein Inhouse Führungskräftetraining?
Die Dauer richtet sich nach euren Zielen.
Viele Unternehmen starten mit 3- bis 6-monatigen Programmen.
Für nachhaltige Wirkung empfehlen wir 9 bis 12 Monate inklusive Praxisbegleitung und Leadership-Konzept pro Teilnehmer.
Wie wird der Erfolg des Trainings messbar gemacht?
Wir definieren zu Beginn klare KPIs: Kommunikationsverhalten, Führungskultur, Mitarbeiterbindung, Teamklima.
Zwischenmessungen, Feedbackschleifen und Abschlussberichte zeigen Fortschritte transparent auf.
Welche Vorteile hat das Training für Unternehmen konkret?
Ihr stärkt eure Führungskultur, bindet Leistungsträger und entlastet euer HR-Team.
Euer Unternehmen profitiert von klarer Kommunikation, motivierten Teams und einer zukunftsfähigen Führungskompetenz.
Wie kann unser Unternehmen starten?
Ganz einfach: Ihr vereinbart ein kostenloses Erstgespräch unter 0800 / 88 111 80 oder über das Kontaktformular.
Wir entwickeln gemeinsam euer maßgeschneidertes Inhouse Führungskräftetraining – Start ist jederzeit möglich.
Führe mit KI
(Self-) Leadership Coaching
Führe mit KI
(Self‒) Leadership Coaching
Führe mit KI ‒ (Self‒) Leadership Coaching
Ganzheitliche Weiterbildung für Führungskräfte, die in Zeiten der Digitalen Transformation mit Souveränität, Haltung und KI‒Kompetenz auftreten wollen ‒ als Geschäftsführer, Entscheidungsträger oder Teamlead in Unternehmen (D‒A‒CH)
Ganzheitliche Weiterbildung für Führungskräfte, die in Zeiten der Digitalen Transformation mit Souveränität, Haltung und KI‒Kompetenz auftreten wollen ‒ als Geschäftsführer, Entscheidungsträger oder Teamlead in Unternehmen (D‒A‒CH)